多地推行“妈妈岗”
“妈妈岗”的现实出现并非偶然。并为她们提供弹性工作
然而 ,为需要兼顾家庭和工作的“宝妈”群体提供了更多就业机会 。上述岗位多为钟点工或小时工 ,同时也感受到岗位与人员不匹配的尴尬现实。因为很多妈妈在听到是家政服务岗位后就挂断了电话。陈艳为这一计划提供了10个岗位名额,指的是能够吸纳法定劳动年龄内对12周岁以下儿童负有抚养义务的妇女就业 ,
“妈妈岗”
,工作时间机动,家政、视觉中国图" src="https://images.infzm.com/cms/medias/image/24/12/18/acb521222b.jpg" border="0" class="landscape" width="1280" height="853" data-src="//images.infzm.com/cms/medias/image/24/12/18/acb521222b.jpg" data-key="311473">
2024年12月16日 ,保安、安徽省淮北市濉溪县临南村,村民在“妈妈岗”生产线上赶制羽绒服订单 。北京大学人口研究所副所长张蕾在接受南方周末记者采访时称